KBLI 2025

KBLI 78200

AKTIVITAS PENYEDIAAN TENAGA KERJA SEMENTARA DAN PENYEDIAAN SUMBER DAYA MANUSIA LAINNYA

Kelompok ini mencakup:
  • kegiatan penyediaan pekerja untuk usaha klien selama periode waktu tertentu, baik untuk menggantikan sementara maupun menambah tenaga kerja klien. Dalam perjanjian kerja tersebut, agen ketenagakerjaan sementara atau penyedia sumber daya manusia adalah pemberi kerja dari pekerja individu yang dipekerjakan. Namun, klien bertanggung jawab atas pengawasan personel sementara. Kegiatan yang diklasifikasikan di sini tidak menyediakan pengawas langsung untuk pekerja yang ditempatkan pada pemberi kerja. Unit yang diklasifikasikan dalam kelompok ini mewakili pemberi kerja resmi untuk karyawan dalam hal-hal yang berkaitan dengan penggajian, pajak, dan masalah fiskal dan sumber daya manusia lainnya, tetapi tidak bertanggung jawab langsung atas pengawasan karyawan. Unit yang diklasifikasikan dalam kelompok ini melakukan berbagai tugas manajemen sumber daya manusia dan personel yang terkait dengan ketentuan ini. Kelompok ini mencakup kegiatan jasa manajemen sumber daya manusia untuk pemberi kerja. Kegiatan ini dikhususkan untuk menyelenggarakan sumber daya manusia dan tugas manajemen personel. Kegiatan ini menyajikan riwayat kerja pekerja dalam hal yang berhubungan dengan upah, pajak dan masalah keuangan dan sumber daya lainnya termasuk penyedia jasa pekerja/buruh
Kelompok ini juga mencakup:
  • kegiatan penempatan perawat bayi (baby sitter) dan pengasuh anak yang dipekerjakan oleh penyedia tenaga kerja, sedangkan perawat bayi (baby sitter) dan pengasuh anak yang dipekerjakan oleh majikan langsung masuk di subgolongan 7810
Kelompok ini tidak mencakup:
  • kegiatan layanan penagihan,

Nomenklatur KBLI 78200

Nomenklatur menjelaskan posisi kode 78200 dalam hierarki KBLI 2025 agar pemilihan izin tepat dan konsisten

O

AKTIVITAS ADMINISTRATIF DAN PENUNJANG USAHA

Kategori ini mencakup berbagai macam kegiatan yang mendukung operasional usaha atau bisnis secara umum. Kegiatan yang termasuk dalam kategori ini ini berbeda dari kegiatan dalam kategori N, karena tujuan utamanya bukan untuk transfer ilmu pengetahuan khusus.

78

AKTIVITAS KETENAGAKERJAAN

Golongan pokok ini mencakup kegiatan pencatatan lowongan pekerjaan dan rujukan atau penempatan tenaga kerja pada suatu pekerjaan untuk pencari kerja yang bukan merupakan pegawai dari lembaga penempatan tenaga kerja, penyediaan tenaga kerja untuk perusahaan klien dalam jangka waktu tertentu guna menambah tenaga kerja klien, dan kegiatan penyediaan sumber daya manusia lainnya. Golongan pokok ini mencakup - kegiatan pencarian dan penempatan personel; - kegiatan agensi pemilihan peran teater; - kegiatan agensi perekrutan; - kegiatan headhunting. Golongan pokok ini tidak mencakup kegiatan agen untuk artis perorangan, .

782

AKTIVITAS PENYEDIAAN TENAGA KERJA SEMENTARA DAN

PENYEDIAAN SUMBER DAYA MANUSIA LAINNYA .

7820

AKTIVITAS PENYEDIAAN TENAGA KERJA SEMENTARA DAN

PENYEDIAAN SUMBER DAYA MANUSIA LAINNYA .

78200

AKTIVITAS PENYEDIAAN TENAGA KERJA SEMENTARA DAN PENYEDIAAN SUMBER DAYA MANUSIA LAINNYA

Kelompok ini mencakup kegiatan penyediaan pekerja untuk usaha klien selama periode waktu tertentu, baik untuk menggantikan sementara maupun menambah tenaga kerja klien. Dalam perjanjian kerja tersebut, agen ketenagakerjaan sementara atau penyedia sumber daya manusia adalah pemberi kerja dari pekerja individu yang dipekerjakan. Namun, klien bertanggung jawab atas pengawasan personel sementara. Kegiatan yang diklasifikasikan di sini tidak menyediakan pengawas langsung untuk pekerja yang ditempatkan pada pemberi kerja. Unit yang diklasifikasikan dalam kelompok ini mewakili pemberi kerja resmi untuk karyawan dalam hal-hal yang berkaitan dengan penggajian, pajak, dan masalah fiskal dan sumber daya manusia lainnya, tetapi tidak bertanggung jawab langsung atas pengawasan karyawan. Unit yang diklasifikasikan dalam kelompok ini melakukan berbagai tugas manajemen sumber daya manusia dan personel yang terkait dengan ketentuan ini. Kelompok ini mencakup kegiatan jasa manajemen sumber daya manusia untuk pemberi kerja. Kegiatan ini dikhususkan untuk menyelenggarakan sumber daya manusia dan tugas manajemen personel. Kegiatan ini menyajikan riwayat kerja pekerja dalam hal yang berhubungan dengan upah, pajak dan masalah keuangan dan sumber daya lainnya termasuk penyedia jasa pekerja/buruh. Kelompok ini juga mencakup kegiatan penempatan perawat bayi (baby sitter) dan pengasuh anak yang dipekerjakan oleh penyedia tenaga kerja, sedangkan perawat bayi (baby sitter) dan pengasuh anak yang dipekerjakan oleh majikan langsung masuk di subgolongan 7810. Kelompok ini tidak mencakup kegiatan layanan penagihan, .

Contoh Kegiatan KBLI 78200

Berikut ini adalah daftar bidang usaha yang relevan dengan kode KBLI 78200 tentang AKTIVITAS PENYEDIAAN TENAGA KERJA SEMENTARA DAN PENYEDIAAN SUMBER DAYA MANUSIA LAINNYA

Penyediaan Tenaga Kerja Sementara untuk Proyek Konstruksi

  • Menyediakan pekerja terampil seperti tukang dan mandor untuk proyek konstruksi selama periode tertentu.
  • Mengelola penempatan pekerja sementara di lokasi proyek dan memastikan kelancaran operasional harian.

Penyediaan Tenaga Kerja Sementara untuk Event

  • Menyediakan staf sementara untuk acara seperti konferensi, pameran, dan festival.
  • Mengatur penempatan dan pelatihan staf untuk memastikan acara berjalan dengan sukses.

Penyediaan Tenaga Kerja Sementara untuk Sektor Perhotelan

  • Menyediakan pelayan, koki, dan staf kebersihan untuk hotel selama musim puncak.
  • Mengelola rotasi dan penjadwalan staf untuk memenuhi kebutuhan operasional hotel.

Penyediaan Tenaga Kerja Sementara untuk Layanan Kesehatan

  • Menyediakan perawat dan tenaga medis sementara untuk rumah sakit dan klinik.
  • Mengatur penempatan tenaga kesehatan sesuai dengan kebutuhan pasien dan jadwal shift.

Penyediaan Tenaga Kerja Sementara untuk Sektor Ritel

  • Menyediakan kasir dan staf penjualan untuk toko selama periode promosi atau liburan.
  • Mengelola pelatihan singkat untuk staf agar siap melayani pelanggan dengan baik.

Penyediaan Tenaga Kerja Sementara untuk Layanan Kebersihan

  • Menyediakan tenaga kebersihan untuk gedung perkantoran dan fasilitas umum.
  • Mengatur jadwal kerja dan pengawasan untuk memastikan kebersihan terjaga.

Penyediaan Tenaga Kerja Sementara untuk Sektor Teknologi Informasi

  • Menyediakan tenaga ahli IT untuk proyek pengembangan perangkat lunak sementara.
  • Mengelola penempatan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan proyek dan timeline.

Penyediaan Tenaga Kerja Sementara untuk Sektor Pertanian

  • Menyediakan pekerja untuk panen dan kegiatan pertanian musiman.
  • Mengatur penempatan dan pengawasan pekerja untuk memastikan hasil panen optimal.

Penyediaan Tenaga Kerja Sementara untuk Layanan Pengiriman

  • Menyediakan kurir dan pengemudi untuk layanan pengiriman barang selama periode sibuk.
  • Mengelola penjadwalan dan rute pengiriman untuk efisiensi operasional.

Penyediaan Tenaga Kerja Sementara untuk Layanan Pendidikan

  • Menyediakan pengajar dan tutor sementara untuk lembaga pendidikan selama tahun ajaran.
  • Mengatur penempatan pengajar sesuai dengan kebutuhan kurikulum dan kelas.
banner oss rba indonesia

Panduan OSS KBLI

Langkah praktis mengurus NIB dan perizinan berusaha di OSS RBA untuk KBLI

Alur Singkat

  1. Masuk OSS RBA → pastikan data pelaku usaha (PT/CV/Perseorangan) lengkap.
  2. Tambah Kegiatan Usaha → pilih KBLI .
  3. Isi Uraian Kegiatan (maks ±250 karakter) dengan pola kata kerja + objek + konteks.
  4. Lengkapi Data Lokasi (alamat usaha) dan, bila diminta, pernyataan kesesuaian ruang/PKKPR.
  5. Unggah Dokumen Umum (lihat daftar di bawah).
  6. Submit → terbit NIB dan/atau Perizinan Berusaha sesuai tingkat risiko.
  7. Jika menu KBLI 2025 belum tersedia, simpan NIB dengan uraian presisi, lalu perbarui saat sinkronisasi aktif.

FAQ KBLI 78200

Berikut ini pertanyaan terkait KBLI 78200 tentang AKTIVITAS PENYEDIAAN TENAGA KERJA SEMENTARA DAN PENYEDIAAN SUMBER DAYA MANUSIA LAINNYA

KBLI 78200 mencakup aktivitas penyediaan tenaga kerja sementara dan penyediaan sumber daya manusia lainnya, di mana agen ketenagakerjaan bertindak sebagai pemberi kerja untuk pekerja yang ditempatkan pada klien.
KBLI 78200 digunakan ketika perusahaan atau klien membutuhkan tenaga kerja sementara untuk menggantikan atau menambah karyawan dalam jangka waktu tertentu tanpa mengambil alih pengawasan langsung.
KBLI 78200 tidak boleh digunakan jika usaha Anda tidak berfokus pada penyediaan tenaga kerja sementara atau jika Anda bertanggung jawab langsung atas pengawasan pekerja yang ditempatkan.
Contoh kegiatan termasuk penyediaan pekerja untuk proyek tertentu, penyediaan tenaga kerja untuk event, serta penempatan perawat bayi dan pengasuh anak oleh penyedia tenaga kerja.
Risiko salah pilih KBLI termasuk sanksi administratif, denda, dan masalah hukum yang dapat muncul akibat ketidakcocokan antara kegiatan usaha dan klasifikasi KBLI yang dipilih.
Tingkat risiko OSS untuk KBLI 78200 umumnya dianggap menengah, tergantung pada kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan pengelolaan sumber daya manusia yang baik.
Dokumen perizinan yang diperlukan termasuk izin usaha, dokumen identitas perusahaan, dan dokumen terkait ketenagakerjaan seperti kontrak kerja dan bukti pengelolaan pajak.
Jika usaha Anda tidak cocok dengan KBLI 78200, Anda harus mencari KBLI yang lebih sesuai dengan kegiatan usaha Anda untuk menghindari masalah hukum dan administratif.
Tidak ada batasan jumlah pekerja yang dapat disediakan secara spesifik dalam KBLI 78200, namun harus sesuai dengan kebutuhan klien dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
Ya, KBLI 78200 dapat berlaku untuk berbagai sektor industri yang memerlukan penyediaan tenaga kerja sementara, asalkan memenuhi syarat dan ketentuan yang berlaku.
KONSULTASI GRATIS

Bingung Pilih KBLI 78200
untuk Bisnis Anda?

Tim konsultan Infiniti siap bantu Anda menentukan KBLI yang tepat, mengurus NIB, hingga perizinan berusaha lengkap di OSS RBA. Konsultasi awal 100% gratis!

  • Analisa KBLI sesuai bisnis Anda
  • Pengurusan NIB & Izin Berusaha
  • Pendampingan OSS RBA hingga terbit
  • Tim berpengalaman 10+ tahun
Chat WhatsApp Sekarang Telepon WhatsApp Konsultan

Divisi Legal Infiniti

Divisi legal Infiniti memberikan layanan legalitas mulai dari pendirian badan usaha, hak kekayaan intelektual, perizinan, OSS & NIB, perubahan anggaran dasar serta jasa legalitas lainnya.

Yogi Satrianto
Yogi Satrianto

Partner Legal

Shari S. Warisman
Shari S. Warisman

Partner Legal

Lihat Semua Layanan Legal

Infiniti Blog

Baca Panduan Bisnis di Indonesia

{{blog.tag_name}}
gambar blog
tanya infiniti
tanya infiniti